#고용보험미가입 #실업급여 #고용노동부신고 #근로자권리 #노동법상식 #알바정보1 고용보험 미가입 사업장 대처법 고용보험은 실업급여, 육아휴직 급여 등 다양한 사회보장 혜택의 기초가 되는 제도입니다. 하지만 일부 사업장에서는 고용보험을 가입하지 않거나, 근로자 동의 없이 누락하는 경우도 있어요. 이런 상황에 처했을 때 어떻게 대처해야 할지 알아봅니다.✅ 고용보험 가입 의무 대상은?상시 1인 이상 근로자를 고용한 사업장은 의무적으로 고용보험을 가입해야 합니다.근로시간, 근무기간에 관계없이 월 60시간 이상 일하면 대부분 고용보험 가입 대상입니다.❌ 고용보험 미가입, 어떤 문제가 생기나요?실업급여를 받을 수 없음육아휴직 급여 등 기타 혜택 누락노동자로서 권리 보호 사각지대에 놓임✔ 미가입 사업장 대처법사업주에게 정식 요청“고용보험 가입 의무가 있음”을 알리고 가입 요청하기고용노동부 신고고용노동부 고객상담센터(1350).. 2025. 5. 1. 이전 1 다음
