#무기계약직 #아르바이트 #정규직전환 #근로기준법 #비정규직 #단기근로자 #계약직근로자 #근로계약서 #고용안정 #노동법 #근로자권리 #2년근무 #고용노동부 #노동청진정 #직장상식1 아르바이트 무기계약직 전환 요건 Q&A 비정규직, 단기 계약직, 아르바이트도 일정한 요건을 만족하면 무기계약직(정규직)으로 전환될 수 있습니다. 아래 Q&A를 통해 자주 묻는 궁금증을 정리해 드릴게요.✅ Q1. 무기계약직 전환이란?A. 일정 기간 이상 근무한 비정규직 근로자를 정규직(무기계약직)으로 전환하는 제도를 말합니다. 이때 ‘무기’란 정해진 계약 종료일 없이 계속 일할 수 있는 고용 형태를 뜻해요.✅ Q2. 아르바이트도 무기계약직으로 전환될 수 있나요?A. 네, 가능합니다. 단, 일정 조건을 충족해야 합니다. 예를 들어:2년 이상 계속 근무한 경우기간제 근로자 보호법에 따른 자동 전환 대상일 경우✅ Q3. 전환 조건은 구체적으로 어떻게 되나요?A. 다음 조건 중 하나라도 해당되면 전환 가능성이 있어요:기간제 근로자로 2년 이상 계속 근.. 2025. 5. 2. 이전 1 다음